| contact | nl | en

HR Consultant – Employee Experience

Locatie: Antwerpen
Reference code: KCL-17132
Type: Sales & Sales Management, HR Strategy, HR, Sales & Marketing
Toegevoegd op: 30/10/2020

Over onze klant

Drive.-, 1 (Psychology) a determination and ambition to achieve something. 2 (Sport) a golf shot, intended to move the ball a great distance down the fairway towards the green. 3 (Travel) a memorable trip or journey. 4 (Our team) the most exceptional work experience you will ever find.

Voor onze klanten meten we de Employee Experience van hun medewerkers. Dit doen we objectief, betrokken en razendsnel. Voor organisaties vandaag is dit de manier om een omgeving te creëren waarin medewerkers graag komen werken en elke dag het beste van zichzelf kunnen geven. We werken voor marktleiders in een divers portfolio van sectoren maar minstens even enthousiast voor KMO’s die een sterk werkgeversmerk ambiëren.

Jobomschrijving

Je bent een echte Project Manager met een onstuitbare passie voor HR & Employee Experience. Je overtuigt organisaties om aan de slag te gaan met Employee Experience via het uitrollen van een excellente werkbelevingsbevraging. Je denkt hierbij na over creatieve initiatieven rond werkbeleving en rolt deze uit in tailormade projecten.

 
  • In samenwerking met inbound marketing bepaal je de juiste strategie per klantsegmentatie
  • Je hebt een (pro)actieve houding in het benaderen van ondernemingen en je informeert hen over de wins van het meten van hun employee experience
  • Je neemt contacten op met de juiste stakeholders (HR-directors, HR-Business Partners, zaakvoerders) en door het stellen van juiste en relevante vragen, weet je exact waar zij van wakker liggen
  • Je bent verantwoordelijk voor het presenteren van onze expertise en je adviseert ondernemingen bij hun employee experience strategie
  • Je maakt Steve Jobs -achtige presentaties die klanten van hun sokken blazen
  • Je werkt graag in teamverband en je geeft graag je input voor het uitstippelen van onze business development strategie
  • Je krijgt een kick van het vinden van de best mogelijke oplossing voor je klant en je hebt de overtuigingskracht om hen hiervoor over de streep te trekken
  • Je blijft op de hoogte van marktopportuniteiten, je brengt klantnoden in kaart en je geeft deze inzichten door aan product development

Profiel

  • Master diploma
  • 3 jaar ervaring in HR consultancy/sales
  • Je hebt de best in class consultancy skills: projectmanagement, klantgericht, proactief & innovatief, meet & weet attitude, zelfstandig en resultaatgericht
  • Netwerken en relaties opbouwen zit je in het bloed, of je nu werkt met zicht op de Schelde of vanuit je home office
  • Je weet zowel klanten als interne medewerkers mee op sleeptouw te nemen
  • Digital knight in marketing, data analytics, design thinking
  • Je floreert in een groeiende start-up cultuur en je hebt een ‘can do’ mentaliteit
  • Ervaring en/of connecties in HR = een plus!

Aanbod

Drive is geen werkplek, het is een cultuur. Drive zit in je bloed. Door je verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief mag je buiten de lij

nen kleuren en geven we je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Voor ‘the sharpest pencil’ denken wij graag ‘out of the box’. Een hechte tribe van collega’s helpt je met plezier op weg - tenzij je ze weet te vernederen met een potje tafeltennis, kantoorgolf of padel. Laat het duidelijk zijn: energie voor twee (en een

beetje ADHD) is oké.

Laat ons weten in welke koffiebar jij de beste versie van jezelf bent en we spreken daar verder.

 

*golden buzzers voor je gesprek*

Humor_Positivo_NeverNotHungry_High performer_Jeugdbeweging_Doener_Denker

 

**boeken die je al hebt gelezen**

Game changers/ The lean start-up/ The employee Experience Advantage/ Change by design/ Agile HR / alles van Roald Dahl

[apply-linkedin-button]

Solliciteer voor deze job

CV opladen

(enkel pdf of doc files)

Ik verklaar hierbij de privacy policy gelezen te hebben en hiermee akkoord te gaan.

*verplicht