| contact | nl | en

HR officer – Gent

Locatie: Gent
Reference code: RDC - 15479
Type: HR
Toegevoegd op: 16/08/2019

Over onze klant

Ben jij een ambitieuze multitasker met een passie voor HR? Dan is dit een prachtige opportuniteit voor jou! Onze klant is een innovatieve logistieke dienstverlener in de chemische industrie, gevestigd in Gent. Als groeiende internationale speler zijn ze momenteel ter versterking van hun team op zoek naar een ervaren HR officer.

Jobomschrijving

Het is de ideale opportuniteit voor iemand met een achtergrond in hard HR om zichzelf te ontwikkelen in een internationale context. Als HR officer werk je nauw samen met de HR manager in de ontwikkeling en de uitvoering van de HR strategie en fungeer je al eerste aanspreekpunt voor collega’s en externe partners met betrekking tot HR gerelateerde topics.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het in kaart brengen en opvolgen van het HR admin proces in lijn met de sociale wetgeving
  • Het opzetten en operationeel opvolgen van een performant rekruteringsproces
  • Het vlekkeloos verloop van payroll
  • Het opzetten en organiseren van opleidingen
  • De voorbereiding van de ondernemingsraad in samenhang met de HR manager

Profiel

Om deze functie binnen een top team te vervullen:
  • Heb je een aangeboren talent voor communicatie
  • Bezit je over een Bachelor. Heb je goede kennis van de sociale wetgeving? Nog beter!
  • Heb je verantwoordelijkheidszin en uitstekende administratieve vaardigheden
  • Ben je oplossingsgericht, contactvaardig en sociaal
  • Is het een sterke troef als je een achtergrond in de chemische sector hebt
  • Heb je een sterk analytisch vermogen en zin om bij te leren
 

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris gekoppeld aan extralegale voordelen
  • Een veelzijdige en uitdagende job met ruimte voor innovatief denken
  • Ontwikkelingskansen binnen een dynamische context
  • Een zichtbare inbreng in een ontwikkelend bedrijf

Solliciteer voor deze job

CV opladen

(enkel pdf of doc files)

Ik verklaar hierbij de privacy policy gelezen te hebben en hiermee akkoord te gaan.

*verplicht