| contact | nl | en

Senior HR Officer (soft/hard HR, part time 50-60%)

Locatie: Diegem
Reference code: MDB16681
Type: HR
Toegevoegd op: 09/06/2020

Over onze klant

Ben jij een gedreven multitasker met een passie voor HR? Heb jij al een mooie weg afgelegd binnen HR en kijk je uit naar een betere work/life balance? Dan is deze part time rol binnen dit dynamisch bedrijf mogelijk een interessante kans voor jou!   Onze klant is een gerenommeerde speler op de hardware en Internet of Things markt waarbij ze tailor made oplossingen ontwikkelen voor klanten in specifieke marktsegmenten. Ze zijn gevestigd in Diegem en gaan vandaag op zoek naar een toegewijde en ervaren all-round HR Officer om het team te versterken.

Jobomschrijving

Dit is een mooie opportuniteit voor een HR professional die op zoek gaat naar een all-round HR functie met zowel soft als hard HR taken en mogelijkheid om te werken rond HR projecten. In deze rol ben je als enige verantwoordelijk voor alle HR activiteiten voor een groep van 50 werknemers. Je rapporteert aan de Managing Director.

Jouw takenpakket zal bestaan uit:

  • Ondersteunen en adviseren van het management met betrekking tot het HR beleid;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor werknemers en externe partners met betrekking tot HR gerelateerde topics;
  • Zorgen voor een vlotte selectie en rekrutering van nieuwe collega’s;
  • Bijdragen aan een fijne en vlotte onboarding van nieuwe werknemers, alsook regelmatig gesprekken voeren om de opstart en integratie te ondersteunen;
  • Begeleiden van functionerings-, evaluatie- en exitgesprekken;
  • Toezien op het vlekkeloze verloop van de payroll en maandelijkse rapporteringen;
  • In kaart brengen van de opleidingsbehoeften en het ontwikkelingspotentieel van de business;
  • Begeleiden van HR projecten op vlak van policies, employer branding, burn out preventie, absenteïsme, etc.

Profiel

De geschikte kandidaat beschikt over onderstaande eigenschappen:  
  • Bachelor of master diploma;
  • Blikt terug op min 5j ervaring in HR, bij voorkeur als HR generalist;
  • Ervaring met loonsadministratie/ payroll / rekrutering;
  • Thuis in sociale wetgeving;
  • Neemt de dingen in handen met een goede dosis pragmatisme;
  • Integriteit, betrouwbaarheid en transparante communicatie staan bij jou centraal. Kortom, je zegt wat je doet en je doet wat je zegt;
  • Je vindt het een uitdaging om mensen te motiveren en te laten samenwerken, en je doet dit met positieve vibes en enthousiasme;
  • Taal: Nederlands en Engels (business fluent) – Frans en Duits is mooie plus.

Aanbod

Onze klant biedt:

  • Een brede en gevarieerde functie binnen een fijne werkomgeving;
  • Een dynamische, open en informele doch professionele cultuur met de nodige autonomie en verantwoordelijkheid;
  • Ruimte voor initiatieven en zelfontwikkeling;
  • Part time tewerkstelling (2 tot 3 dagen/week).
[apply-linkedin-button]

Solliciteer voor deze job

CV opladen

(enkel pdf of doc files)

Ik verklaar hierbij de privacy policy gelezen te hebben en hiermee akkoord te gaan.

*verplicht