| contact | nl | en

Talent Management Specialist

Locatie: Antwerp
Reference code:
Type: HR, Talent Acquisition
Toegevoegd op: 14/11/2018

Over onze klant

Onze klant is een gerenommeerde speler binnen DIY.  De hoofdzetel van België ligt in Antwerpen.  In het kader van groei zoeken ze een gepassioneerde Talent Management Specialist. Een interessante opportuniteit voor een enthousiaste HR specialist.  Je komt terecht in een hecht team met een informele werksfeer.  Een ideale kans om je stempel te drukken op het HR-beleid van een vooruitstrevende organisatie.

Jobomschrijving

Als Talent Management Specialist werk je een duidelijke visie en strategie uit voor successiemanagement, rekrutering en onboarding.  Je gebruikt je expertise om deze visie succesvol te implementeren in alle vestigingen

  • Je bent gebeten door groei en successiemanagement. Je identificeert in samenwerking met collega’s interne doorgroei profielen.  Je krijgt energie van het voeren van doorgroeigesprekken en het plannen van successiemanagement.
  • Evaluatie gesprekken hebben geen geheimen meer voor jou. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat de evaluaties tijdig gebeuren.  Je ziet doorgroei kansen voor werknemers en stuurt bij waar nodig.
  • Je vindt het selectie en rekruteringsproces uitermate boeiend. Je publiceert in samenwerking vacatures en volgt deze op.  Je werkt samen met selectiekantoren, organiseert jobdagen en gebruikt jouw creativiteit om jobs in de spotlight te zetten.  Daarnaast voer je ook sollicitatiegesprekken.
  • Je werkt nauw samen met de HR Manager voor uiteenlopende communicatie & HR projecten.
  • Je staat in nauw contact met medewerkers zowel in Vlaanderen als Wallonië

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over:
  • Een Bachelor of Master diploma in een relevante studierichting
  • Een eerste ervaring in successie management, rekrutering en het uitwerken van onboarding projecten
  • Een passie voor HR! Je volgt de laatste trends op en vertaalt deze spontaan binnen je organisatie.
  • Een hands-on aanpak, gedrevenheid en een gezonde portie initiatief
  • Een basiskennis sociale wetgeving
  • Kennis Exel, Outlook en Word
  • Een goede talenkennis. Vlot in het NL en FR
  • Een eigen wagen

Aanbod

De verkozen kandidaat kan rekenen op:

  • een marktconform loon + extralegale voordelen
  • Een hecht team met participerende leidinggevende
  • Een kans om een impact te hebben op het HR beleid van een groeiend bedrijf

Solliciteer voor deze job

CV opladen

(enkel pdf of doc files)

Ik verklaar hierbij de privacy policy gelezen te hebben en hiermee akkoord te gaan.

*verplicht