Controlling Manager
Location:
Type:
Added on: 15 juni 2026
Antwerpen
Type:
Permanent
Added on: 15 juni 2026
About our client
Onze klant is een grote organisatie die maatschappelijke dienstverlening centraal stelt. Met een divers en uitgebreid aanbod aan services en een stevige regionale verankering, werken ze dagelijks met een grote groep medewerkers aan kwaliteitsvolle zorg en ondersteuning voor mensen in diverse levenssituaties.
De Finance-afdeling speelt een strategische rol in de verdere professionalisering van de organisatie. Een nieuwe directie geeft momentum aan een cultuurshift richting meer ondernemerschap, efficiëntie en eigenaarschap. De boekhouding werkt gestructureerd met vaste afsluitingsprocessen, en een ERP-upgrade staat op de agenda.
Je komt terecht in een collegiale, stabiele omgeving waar initiatief en procesverbetering gewaardeerd worden.
Description
Als Manager Financieel Beleid geef je leiding aan een team van 8 business controllers en finance controllers. Jij bent de schakel tussen de financiële operaties en de strategische besluitvorming van de organisatie. Je combineert sterk leiderschap met inhoudelijke expertise. Je duikt zelf mee in het vak.
Leidinggeven & coachen
- Je leidt, coacht en ontwikkelt een matuur team van 8 FTE
- Je creëert een cultuur van eigenaarschap, proactiviteit en continu verbeteren
- Je rapporteert rechtstreeks aan de Financieel Directeur
Financieel beleid & controlling
- Je organiseert en bewaakt het volledige financiële beleidsproces: budget, forecast, rapportering en financiële analyses
- Je zet een efficiënt beheerscontrolesysteem op en coördineert de opvolging van prestaties per afdeling
- Je bouwt het rapporteringssysteem verder uit: zowel wettelijke (BBC) als managementrapporteringen
- Je maakt managers verantwoordelijk voor hun eigen budget. Challenge hen en geef advies vanuit financieel inzicht
Business partnering & advies
- Je adviseert directie en management met heldere, onderbouwde financiële analyses
- Je neemt deel aan staf- en managementvergaderingen en vertegenwoordigt Finance op strategisch niveau
- Je volgt wet- en regelgeving op en vertaalt dit naar de werking van het team
Profile
People management is voor jou geen bijrol maar een kernkwaliteit. Je weet hoe je een sterk team verder versterkt, zowel coachend als sturend. Daarnaast ben je inhoudelijk thuis in controlling en wil je zelf actief blijven bijdragen.
Opleiding & ervaring
- Bachelor of master in een economische richting, of gelijkwaardig door ervaring
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in controlling of business partnering
- Aantoonbare leidinggevende ervaring — dit is een absolute vereiste
- Ervaring in complexe organisaties; kennis van de publieke sector of zorgsector is een pluspunt
Competenties
- Sterke people manager: je combineert een coachende stijl met duidelijke sturing
- Echte business partner: je durft directie en managers te challengen met onderbouwde analyses
- Analytisch en cijfermatig sterk; accuraat en nauwkeurig
- Uitstekende communicator, mondeling en schriftelijk — met overtuigingskracht
- Assertief en politiek sensitief in een complexe stakeholderomgeving
- Veranderingsgericht, proactief en vernieuwingsgezind
- Integer, klantgericht en verantwoordelijkheidsbewust
Systemen & talen
- Gevorderde Excel-kennis; ervaring met Power BI is een pluspunt
- SAP-kennis en BBC-rapporteringservaring zijn een voordeel
- Vloeiend Nederlands; Frans en/of Engels is een meerwaarde
Offer
Je stapt in een strategische rol met directe impact op de gehele organisatie en reële groeimogelijkheden richting een bredere Finance-verantwoordelijkheid.
Verloning
- Competitief brutosalaris op basis van relevante werkervaring
- Bedrijfswagen + tankkaart of netto onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
- GSM en laptop
Werk-privébalans
- 38-urenweek met flexibele werkuren
- 2 dagen thuiswerk per week
- 20 wettelijke vakantiedagen + extra ADV-dagen + optie tot 6 extra verlofdagen
Omgeving
- Een maatschappelijk relevante organisatie met een warme, collegiale cultuur
- Een inhoudelijk sterk en zelfstandig team dat klaar is voor een nieuwe manager
- Een organisatie in volle transformatie — jouw impact is voelbaar
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature.