Credit Controller | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

Credit Controller

Location:
West-Vlaanderen

Reference code:
DFL- 21375

Type:
Permanent

Added on: 12 februari 2024

About our client

Zoek jij een nieuwe uitdaging in credit Controlling? Ben jij gepassioneerd door voeding en productie? Blink je uit in communicatie en ben je niet bang om contacten te leggen? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

Je komt terecht in een dynamische internationale omgeving waar passie, duurzaamheid en innovatie centraal staan.  Je wordt onderdeel van een Belgisch bedrijf dat actief is in de voedingsindustrie. Benieuwd naar meer?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Credit Controller binnen het Finance team speel je een essentiële rol bij het beoordelen en beheren van kredietaanvragen. Je werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen en rapporteert rechtstreeks naar je Credit Manager:

  • Je beoordeelt kredietaanvragen van klanten en zorgt ervoor dat ze voldoen aan de gestelde criteria en richtlijnen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de betalingsverwerking waarbij je de kredietlimieten analyseert en de nodige acties onderneemt;
  • Je werkt nauw samen met klanten, het sales team en het financiële departement om een vlotte afhandeling van betalingen te garanderen en eventuele problemen op te lossen;
  • Je volgt achterstallige facturen en betalingen op en onderneemt passende acties;
  • Je zorgt ervoor dat alle processen en procedures voldoen aan de SOX-standaarden.

Jouw profiel

  • Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • Ervaring in Credit Controlling en/of Accountancy;
  • Uitstekende kennis van MS Office;
  • Vaardigheid in het gebruik van boekhoudpakketten, bij voorkeur SAP;
  • Vloeiend in Nederlands, en vloeiend in Engels en Frans. Kennis van Duits is een pluspunt;
  • Je bent een teamplayer en kan daarnaast sterk zelfstandig optreden.  

Ons aanbod

  • Een rol in een duurzaam en groeiend internationaal bedrijf, waar je deel uitmaakt van een inspirerende omgeving;
  • Kansen voor persoonlijke en professionele groei, waar er een sterke appreciatie en erkenning is voor eigen initiatieven;
  • Een competitief salarispakket dat in lijn is met de vereisten van de functie;
  • Flexibiliteit met de mogelijkheid van 2 dagen telewerk per week.