Data Analyst (ad interim) | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

Data Analyst (ad interim)

Location:
Antwerpen
Brussel

Reference code:
CDB22465

Type:
Freelancer

Added on: 30 maart 2026

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector, onderdeel van een stabiele financiële groep. Met een sterke focus op digitalisering en datagedreven besluitvorming speelt data een centrale rol in groei en optimalisatie.

Je komt terecht in een multidisciplinair team waar jouw inzichten rechtstreeks bijdragen aan betere processen, datakwaliteit en klantinzichten.

Verantwoordelijkheden

In deze rol vertaal je data naar inzichten met directe impact op de business.

  • Verzamelen en structureren van data uit diverse bronnen, zodat betrouwbare datasets beschikbaar zijn
  • Analyseren van data met statistische technieken om trends, patronen en risico’s te identificeren
  • Uitvoeren van analyses en hypothesetesten, zodat beslissingen onderbouwd worden
  • Ontwikkelen van dashboards (Power BI/Tableau), zodat inzichten helder en bruikbaar zijn
  • Signaleren en verbeteren van datakwaliteitsissues
  • Samenwerken met business en IT om data om te zetten in concrete oplossingen
  • Identificeren van optimalisaties in processen en klantflows, zodat efficiëntie en klantbeleving verbeteren

Jouw Profiel

  • Ervaring in data-analyse, idealiter binnen projecten of consulting
  • Sterke kennis van SQL, Python en/of R
  • Ervaring met datamodellering en datawarehousing
  • Vertrouwd met Power BI, Tableau of gelijkaardige tools
  • Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels
  • Analytische en gestructureerde werkstijl, met focus op heldere inzichten
  • Proactieve mindset en ownership over analyses en verbeteringen

Aanbod

  • Een rol met zichtbare impact op strategische en operationele beslissingen
  • Werken in een stabiele én innovatieve omgeving
  • Veel autonomie en vertrouwen in je rol
  • Sterke groei- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Competitief salaris met extralegale voordelen
  • Flexibele werkuren en hybride werken
  • Een cultuur gericht op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering