HR Business Partner (HQ Vlaams Brabant) | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

HR Business Partner (HQ Vlaams Brabant)

Location:
België
Vlaams-Brabant
Brussel

Reference code:
LRO-18823

Type:
Permanent

Added on: 01 december 2021

About our client

Onze klant is een internationale pionier binnen real estate met vastgoed verspreid over Europa. Vanuit duurzame oplossingen en ongeëvenaarde service, zet deze partner sterk in op nieuwe en innovatieve ideeën. Dit gaat niet zonder sterke werknemers die de status quo durven uitdagen.

In dat kader kijken we vandaag uit naar een gedreven HR Business Partner die zowel de maturiteit als de wil heeft om oplossingen te vinden en aan te reiken. Heb je een strategische achtergrond, ben je een initiatiefnemer en hands-on ingesteldheid en wil je directe impact leveren? En zoek je dit te doen binnen een vooroplopende en vooruitdenkende omgeving? Lees dan zeker verder.

Description

Je maakt deel uit van een leuk en ambitieus HR-team van 7 personen. Als HR Business Partner ben je de sparring partner voor overall HR gerelateerde onderwerpen voor de sites verspreid over Europa. Hier werk je nauw samen met lokale bedrijfsleiders om samen een omgeving te creëren waarin de mensen zich gewaardeerd en bevoegd voelen, wat resulteert in voortdurende ontwikkeling.

Dit zet je in gang door volgende zaken:

  • Fungeren als strategisch HR-advisor voor de leidende schakels van elke site;
  • In kaart brengen, uitdagen en definiëren van rekruteringsnoden;
  • Coachen van de organisatie in de continue feedbackcultuur;
  • Sturen van de prestatiecyclus waarin je ervoor zorgt dat elke medewerker eerlijke en correcte feedback verkrijgt;
  • Verzekeren van een positieve werknemerservaring van on- tot offboarding;
  • Faciliteren van de talent mapping oefening;
  • Opvolgen van het welzijn en de betrokkenheid van alle medewerkers

Profile

De perfecte match herkent zich in onderstaand profiel:

  • Solide ervaring binnen HR met achtergrond in hard HR;
  • Sterke communicatieskills met een empathisch luistervermogen en excellente coachingvaardigheden;
  • Een vloeiende beheersing in het Engels naast een gemiddelde Franse en/of Nederlandse kennis;
  • Initiatiefnemer met goede daadkracht en hands-on ingesteldheid;
  • Bruggenbouwer doch durven/ kunnen challengen van de business;
  • Analytisch en procesmatig sterk, kunnen opereren vanuit helicopterview;

Offer

Onze klant geeft jou de kans deel te worden van hun internationaal en stabiel groeiverhaal. Centrale waarden binnen de organisatie zijn zelfsturing, groei en verbondenheid. Deze waarden tracht men in te vullen door het werken in een vlakke organisatiestructuur, waarin je ruimte krijgt voor initiatief en het opnemen van verantwoordelijkheden. Vanuit een bewuste feedbackcultuur leren collega’s bij van elkaar, hierbij zal je al snel een bron van inspiratie betekenen! Tenslotte voorziet men voor de ideale kandidaat een uitdagende werkomgeving, een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, een uitgebreid opleidingsaanbod en de mogelijkheid tot thuiswerk.