HR Business & Talent Partner (HQ Antwerpen, Company car) | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

HR Business & Talent Partner (HQ Antwerpen, Company car)

Location:
België

Reference code:
ABE19780

Type:
Permanent

Added on: 04 augustus 2022

About our client

Deze partner is gespecialiseerd in oplossingen voor de geluidsgevoeligen onder ons en behoort tot de snelst groeiende DTC-merken in hun vak. En ze blijven groeien – exploderen, zelfs!  

In dat kader kijken we vandaag mee uit naar een HR Business & Talent Partner. Heb je steady ervaring binnen HR en op zoek naar een omgeving waar high performers in staat worden gesteld om te groeien, zowel als professional als mens?  

Heb jij de daadkracht en ambitie om de groei van onze klant te stimuleren? Lees dan zeker verder! 

Description

Als HR Business & Talent Partner zal je in een notendop: 

  • Je competentieniveau inzetten op het gebied van prestatiebeheer om de motivatie en bedrijfsprestaties op lange termijn op schema te houden. 

  • heldere rolbeschrijvingen opstellen, gekoppeld aan specifieke key competenties  

  • talent koesteren en in lijn stellen met de strategie en doelstellingen. Gaandeweg begeleid je hen op weg naar senioren, experts en managers. 

  • je steentje bijdragen aan de ontwikkeling van de promotiestrategie, de verduidelijking van de evaluatiemethoden en het in de praktijk brengen van de continue feedbackmodellen. 

  • individuele en organisatorische ontwikkelingsbehoeften diagnosticeren, analyseren en evalueren en op basis hiervan actieplannen ontwikkelen. 

  • de creatie, uitvoering en evaluatie van de leer- en ontwikkelingsstrategieën en -programma’s aansturen en leadership trajecten en coachings opzetten voor de managers. 

  • het HR beleid afstemmen op de visie en toekomstplannen van de organisatie 

  • de bedrijfscultuur en waarden tot leven laten komen binnen de organisatie en dit bewaken.  

Profile

  • Steady ervaring binnen HR – idealiter 10 jaar binnen een fast moving but fun having environment; 

  • Vloeiend in het Nederlands & Engels om makkelijk met de wereldwijde collega’s te communiceren; 

  • Flexibel, zowel in mindset als in het meehelpen bouwen aan een groter verhaal; 

  • Je bent een strategische denker met eerdere ervaring binnen organisatieontwerp, onboarding, learning & development, compensations & benefits en/of leiderschap; 

  • Change omgevingen houden jou scherp;  

  • Een dynamische, correcte en no nonsense houding die snel vertrouwen opwekt; 

  • Je loopt niet gillend weg van verantwoordelijkheden. 

Offer

  • Een zeer ondernemend team waar initiatieven zeer gewaardeerd worden en ruimte wordt gegeven om te groeien; 

  • Een no-nonsense werkomgeving waar je direct impact hebt en zinvolle resultaten boekt (terwijl je ook veel plezier hebt); 

  • Meedoen in een snelgroeiend bedrijf betekent meegroeien: nieuwe vaardigheden leren, diverse verantwoordelijkheden en kansen die zich voortdurend aandienen 

  • Extralegale voordelen, waaronder een elektrische bedrijfswagen en voortdurende training die professionele, technische en managementvaardigheden op alle gebieden opbouwt en uitbreidt; 

  • Talloze teamactiviteiten en incentives om ook mensen buiten je team beter te leren kennen.