HR Manager - Antwerpse Haven | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

HR Manager - Antwerpse Haven

Location:
België

Reference code:
ABE20231

Type:
Permanent

Added on: 30 november 2022

About our client

Kijk je uit naar een internationale rol waarbij je vanuit een managementpositie impact kan maken op een bedrijf in volle ontwikkeling? Een functie waarbij je de verbindende factor bent tussen HR, business units en de sociale partners? In een organisatie die gelooft in het investeren in de business, processen, mensen en cultuur? Lees dan zeker verder.  

Voor onze private partner in Kallo zijn we op zoek naar een vooruitdenkende HR Manager. De perfecte match voor een initiatiefnemer die oplossingen wil aanreiken binnen een winstgevende en innovatieve organisatie met aandacht voor de gezondheid en veiligheid van zijn werknemers. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director in Amerika over de stand van zaken binnen Europa.

Description

  • Je denkt mee na over oplossingen die een positieve organisatiecultuur teweegbrengen die in lijn liggen met de waarden en de prioriteiten van de business teneinde te anticiperen op toekomstige noden van de organisatie. 

  • Je neemt de humanresources strategie kritisch onder de loep en optimaliseert processen waaronder Performance Management, Learning & Development, Talent Management, Rekrutering en Compensation & Benefits zodat deze effectief in lijn liggen met de management visie.  

  • Je bent het aanspreekpunt voor de sociale partners aangaande werknemers gerelateerde vraagstukken en zorgt voor een constructieve sociale dialoog met de bedoeling om een productieve en geëngageerde werknemerspopulatie te bewerkstelligen.  

  • Je meet en rapporteert over HR gerelateerde data (ziekteverzuim, diversiteit, etc.) teneinde verbetertrajecten te kunnen voorstellen.  

  • Je adviseert het management op vlak van lokale regelgeving en wettelijke vereisten en rolt deze uit naar de business via nieuwe policies, procedures en richtlijnen.  

  • Je wordt op operationeel vlak ondersteund door je collega HR Officer. 

Profile

  • Je hebt een Bachelor diploma en beschikt minimaal over 10 jaar relevante HR-ervaring.  

  • Je weet een vertrouwensrelatie op te bouwen, impact te maken en effectief samen te werken met alle stakeholders.  

  • Je bent communicatief sterk op een diplomatische en tactvolle manier, maar luistert en interpreteert vooral goed.  

  • Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijk of delicate informatie en weet steeds je integriteit te bewaren.  

  • Je kan je gewicht in de schaal leggen om je gerechtvaardigde, maar gebalanceerde/bescheiden mening te uiten, ook al is ze niet populair.  

  • Ervaring met overnames en joint ventures in een internationale context is een plus.  

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.  

Offer

Je krijgt de opportuniteit HR verder vorm te geven vanuit een managementpositie in overeenstemming met de visie van het hoger management, met de bedoeling de business en de productiviteit effectief en efficiënt te optimaliseren. Hier staat een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen tegenover, inclusief een wagen met een Europese tankkaart. Glijdende uren zijn hier ook vanzelfsprekend. 

Spreekt deze uitdaging jou aan en wil je impact maken op internationaal niveau? Aarzel dan niet om contact op te nemen.  

Ook voor vragen kan je steeds bij ons terecht.