HR & Payroll Officer | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

HR & Payroll Officer

Reference code:
ABE19719

Added on: 23 juni 2022

About our client

Voor een klant gelegen in de wondermooie Brabantse Leemstreek kijken we vandaag uit naar een pragmatische HR & Payroll Professional die weet van aanpakken. Verlang je ernaar te werken in een organisatie met een sterke leercultuur? En hecht je bovendien veel belang aan een uitstekende dienstverlening? Dan ben jij de missing-link waar wij naar op zoek zijn.

Description

  • Je waakt over een tijdige en correcte verloning van jouw scope (bedienden en arbeiders).
  • Je vormt het centrale aanspreekpunt voor medewerkers bij payroll gerelateerde vragen.
  • Je verzekert een juiste toepassing van de CAO’s die gelden binnen het bedrijf en de sector. 
  • Je behandelt HR administratie zoals arbeidsongevallen, personeelsverzekeringen, opleidingsverlof, Dimona-aangiftes enzovoort.
  • Je volgt relevante wijzigingen op in de sociaaljuridische- en arbeidswetgeving.
  • Je formuleert voorstellen om het payroll proces te verbeteren.
  • Je haalt adequate informatie uit het tijdsregistratiesysteem om de payroll van juiste input te voorzien.
  • Je werkt in een later stadia overzichtelijke payroll rapporteringen en HR-dasboards uit.
  • Je analyseert relevante payroll cijfers en communiceert hierover met belangrijkste stakeholders.
  • Je ondersteunt uiteenlopende projecten met betrekking tot Compensation & Benefits.

Profile

  • Je bent minstens in het bezit van een bachelorsdiploma.
  • Je kan terugblikken op een werkervaring van +/- 5 jaar waarbij je instond voor bedienden, arbeiders is een plus. 
  • Je kan gemakkelijk overweg met Excel, payroll-  en tijdsregistratiesystemen.
  • Je bent analytisch ingesteld en goede rapporteringsvaardigheden vormen een pluspunt.
  • Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
  • Je hebt een kritische ingesteldheid en doorgedreven organisatorische vaardigheden.
  • Je handelt service- en klantgericht.

Offer

In eerste instantie krijg je een marktconform salarispakket met een waaier aan extralegale voordelen aangeboden. Ook wordt er rekening gehouden met je work-life balance door middel van telewerk en glijdende werkuren. Tenslotte worden er verschillende ontwikkelingsmogelijkheden voorzien.