Logistics Manager | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

Logistics Manager

Reference code:
CSTXXX

Added on: 30 juni 2026

About our client

Onze opdrachtgever is een gevestigde speler in de multimodale logistiek, actief in de bulk- en containerterminalactiviteiten met eigen transport en moderne verpakkingsinfrastructuur. De organisatie opereert op een strategisch gelegen locatie met toegang tot maritiem, weg- en railtransport — een scharnierpunt in de internationale goederenstroom.

Met een hecht team van zo'n 150 medewerkers combineert de organisatie de slagkracht van een gespecialiseerde operator met de no-nonsense cultuur van een bedrijf waar handen uit de mouwen steken en initiatief nemen gewaardeerd worden. Groei is er de voorbije jaren structureel ingebakken — en die lijn wordt bewust doorgetrokken.

In deze sleutelrol maak je deel uit van het operationeel managementteam. Je krijgt de ruimte om structuur te brengen, processen te versterken en een directe stempel te drukken op de verdere professionalisering van de logistieke werking.

Description

Jouw verantwoordelijkheden

In deze rol stuur je de volledige logistieke operatie aan — van kade tot vrachtwagen — en zorg je dat mensen, middelen en processen naadloos op elkaar aansluiten.

  • Je leidt de maritieme planning en bijhorende documentatie, zodat schepen vlot worden afgehandeld en alle watergebonden activiteiten zonder vertraging verlopen.
  • Je beheert en verdeelt de bulklocaties efficiënt, waarbij je schaarse ruimte optimaal inzet in functie van de dagelijkse en wekelijkse stroom van goederen.
  • Je stuurt het plannings- en inventaristeam aan en geeft samen met hen leiding aan de containerterminal (3MCT) — van aankomst tot uitlevering.
  • Je coördineert alle laad- en losactiviteiten voor schepen en vrachtwagens, en bewaakt de voortgang samen met operatoren en shovelaars op de terminal.
  • Je zorgt voor tijdige aanlevering van verbruiksgoederen (zakken, pallets, folie, seals) aan de verpakkingslijnen en beheert de bijhorende aankoop en voorraad, zodat de productie nooit stilvalt.
  • Je coördineert de aanvoer van grondstoffen en materialen naar de in-house klant op de site, en onderhoudt een vlotte dagelijkse samenwerking met hun team.
  • Je waakt over veiligheidsprotocollen en kwaliteitsstandaarden (o.a. GMP+ en FSSC22000), voert functioneringsgesprekken en neemt actief deel aan de selectie en opleiding van logistiek personeel.

Profile

Jouw profiel

  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende logistieke functie, bij voorkeur in een omgeving met maritieme activiteiten, bulkgoederen of terminaloperaties.
  • Je bent vertrouwd met warehousing en/of 3PL-omgevingen en kan de verschillende logistieke stromen — maritiem, weg, interne transporten — overzien en stroomlijnen.
  • Je werkt gestructureerd en analytisch: je legt processen vast, stuurt bij op cijfers en brengt rust en overzicht in een dynamische operationele omgeving.
  • Je bent een gedreven people manager die mensen motiveert, aanspreekt op gedrag en een team samenbrengt rond gemeenschappelijke doelstellingen.
  • Je bent vertrouwd met kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen zoals GMP+ of FSSC22000, of bereid deze snel eigen te maken.
  • Een bachelor- of masterdiploma in logistiek, supply chain of een aanverwante richting is een troef — gelijkwaardige praktijkervaring wordt even sterk gewaardeerd.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een werkende kennis van het Engels; Frans is een pluspunt gezien de internationale context.

 

Offer

Wat je krijgt

  • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
  • Een rol met echte impact: je werkt niet in de marge van de operatie, maar in het hart ervan — jouw beslissingen zijn elke dag zichtbaar.
  • De ruimte om structuur te bouwen: je krijgt het vertrouwen en de autonomie om processen te herdenken en eigen accenten te leggen.
  • Een no-nonsense werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en je niet door lagen van bureaucratie moet om iets gedaan te krijgen.
  • Een stabiele organisatie in volle groei, met reële perspectieven op uitbreiding van team en verantwoordelijkheden op middellange termijn.
  • Een gezonde balans tussen werk en privé, met glijdende uren en aandacht voor welzijn binnen het team.