Payroll / Comp & Ben Specialist (hartje Brussel) | Dixon Overslaan en naar de inhoud gaan

Payroll / Comp & Ben Specialist (hartje Brussel)

Location:
België
Brussel

Reference code:
ABE-18566

Type:
Permanent

Added on: 12 oktober 2021

About our client

Onze klant is een welbekende speler binnen protection solutions met een scherpe missie en visie: het creëren van een wereld waarin mensen optimaal kunnen worden beschermd tegen de risico's waaraan ze worden blootgesteld. 

Om het HR team te versterken, kijken we vandaag uit naar een Payroll / Comp&Ben Specialist. Heb je vanuit payroll een passie voor comp&ben en ben je klaar om je hierin te verdiepen? Kom jij tot je recht in een organisatie met een levendige, internationale en open bedrijfscultuur? Dan is deze rol als op jouw lijf geschreven!  

Description

Als Payroll/Comp&Ben sta je in voor het salarisbeheer van 15 landen van EMEA, de opvolging van de secundaire arbeidsvoorwaarden voor die EMEA landen incl de Belgische werknemers. Binnen deze rol rapporteer je aan de Senior Payroll Manager EMEA.  

Jouw verantwoordelijkheden: 

  • Verzorgen van de nauwkeurige uitvoering van zowel nationale als internationale verloning 

  • A-Z administratief beheer van de personeelsgegevens 

  • Met een kritisch oog op verbetering zie je toe op de correcte toepassing van EMEA-salarisprocedures 

  • Aanspreekpunt voor werknemers m.b.t. het loonbeleid en de sociale wetgeving 

  • Beheren van het flex reward system, verzekeringen en andere verloningsinitiatieven 

  • Ondersteuning bieden aan HRBP's met elke speciale loonberekening (beëindiging, ziekte, pensionering, enz ...)  

  • Nauwgezet opvolgen en up to date houden van alle voordelen binnen het HQ en EMEA 

  • Ondersteunen bij de mapping & inventarisatie van de EMEA benefits  

  • Actief meewerken aan verschillende HR-projecten (breder dan comp&ben).  

  • Afwezigheidsbeheer binnen EMEA: rekening houdend met lokale wetgevingen, verzorg je een correcte rapportage via de salarisadministratie en houd je het myProtime-systeem voor verzuimbeheer up-to-date. 

Profile

  • Min 3j ervaring binnen hard HR;  

  • Vlotte en duidelijke communicator tov verschillende levels in de organisatie (in NL en EN);  

  • Oog voor detail met een cijfermatige ingesteldheid, alsook in staat tot het zien van de bigger picture;  

  • Excel wizard met een passie voor het analyseren van data;  

  • Kan discreet omgaan met informatie, is nauwkeurig ingesteld;  

  • Hands-on, “think outside the box”-mentaliteit met een goede dosis pragmatisme;   

  • Teamplayer die graag zijn/haar kennis deelt met collega’s/ medewerkers.  

Offer

Onze klant biedt:  

  • Een gevarieerde functie in een hecht team met een high energy level binnen een fijne werkomgeving: 

  • Een dynamische, open, informele en internationale cultuur met de nodige autonomie en verantwoordelijkheid;  

  • Aantrekkelijk en flexibel loonpakket aangevuld met mooie extralegale voordelen;

  • Ruimte voor initiatieven en zelfontwikkeling; 

  • Invulling van functie in full-time of 90%;  

  • Mogelijkheid tot home office.