Strategische Aankoper - Indirect Spend
Location:
Reference code:
Type:
Added on: 26 juni 2025
Vlaams-Brabant
Reference code:
CST22241
Type:
Permanent
Added on: 26 juni 2025
About our client
Voor een internationale organisatie in transitie zijn we op zoek naar een Strategisch Aankoper Indirect Spend met verantwoordelijkheid over de volledige EMEA-regio. Je beheert één of meerdere indirecte aankoopcategorieën – zoals diensten, verzekeringen, HR, IT, facilitair – en werkt nauw samen met collega’s verspreid over Europa, voornamelijk in Duitsland.
Je combineert strategisch denken met pragmatische actie, en je speelt een sleutelrol in het efficiënt en duurzaam beheren van leveranciersrelaties en aankoopprocessen.
Description
- Strategisch beheren van (nog te bepalen) indirecte aankoopcategorieën binnen EMEA
- Aansturen van sourcingtrajecten en onderhandelingen
- Combinatie van werken met preferred suppliers en zelf nieuwe leveranciers sourcen
- Beheren van aankooporders en dataverwerking
- Nauwe samenwerking met interne stakeholders in finance, operations en andere departementen
- Aanspreekpunt voor aankopen > €25.000 – kleinere bestellingen verlopen via lokale processen
Profile
- Minstens 5 jaar ervaring als strategisch aankoper, bij voorkeur met focus op indirect spend
- Bachelor- of masterniveau, of gelijkwaardig door ervaring
- Sterk in communicatie en samenwerking met internationale teams op afstand
- Je beschikt over een analytische geest, bent resultaatgericht en proactief
- Zeer goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een mooie plus)
- Kennis van SAP is een plus
- Je combineert integriteit en overtuigingskracht met vlotte digitale vaardigheden
Offer
Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en impact.
Het salarispakket is zeer volledig en omvat o.a.:
- Brutoloon afhankelijk van ervaring
- Pensioenplan, overlijdensdekking, verzekering gewaarborgd inkomen
- Privé-ongevallenverzekering en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques (€6/dag)
- Flexincomeplan (incl. fietsleasing)
- Winstdeelnamebonus (CAO90)
- 20 vakantiedagen + 18 ADV-dagen
- Extra verlof op basis van anciënniteit en leeftijd
Vragen over de vacature?
Neem gerust contact op in verband met specifieke vragen over de vacature.