Zoek en vind de best passende job

Een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie is op zoek naar een gedreven Performance Engineer om het team te versterken. Dit bedrijf, gelegen in de regio Gent, specialiseert zich in de productie van hoogwaardige voedingsingrediënten en werkt voortdurend aan innovatie en procesoptimalisatie.

Ben jij een analytische en klantgerichte professional met ervaring in supply chain en logistiek? Heb je een passie voor complexe en dynamische supply chains en stakeholder management? Ambieer je een toekomstige stap naar het buitenland, of werk je graag in een rol met sterke internationale focus? Dan is deze rol als Customer Planning Analyst iets voor jou!

Onze klant is wereldleider binnen de voedingsindustrie en blijft trouw aan zijn Belgische roots. Zij blijven inzetten op innovatie om de sector duurzamer en efficiënter te maken. Om de Supply Chain naar een hoger niveau te tillen, zoeken zij vandaag een Senior Demand Planner met internationale focus.

Je bent gepassioneerd door het helpen van klanten? Je hebt reeds ervaring met Customer service in kader van een export-omgeving?

We zijn op zoek naar een Customer Service profiel voor een bedrijf in regio Londerzeel. De omgeving is een productiebedrijf actief in verpakkingen. Een groot onderdeel van hun afzet gaat naar het buitenland waardoor ervaring in export noodzakelijk is.

Heb je de ambitie om een team van 3 process engineers aan te sturen? Zet je graag stappen in kader van people management maar heb je graag nog vat over de operationele processen? 

Wat als je beiden kan combineren in één uitdaging? Lees misschien eens verder 😉. 

Als je op deze vacature bent beland, veronderstel ik dat je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging? Ligt je huidige job niet meer in lijn met je ambities? Wil je opnieuw uitgedaagd worden? Dan heb ik twee vragen voor je: 

Je bent gepassioneerd door het helpen van klanten? Je hebt reeds ervaring met Customer service in kader van een export-omgeving? Nood aan nieuwe toekomstperspectief binnen Customer service? Eventueel eerste (of volgende) stappen zetten in people management?